Natinf 11905

Embauche sans remise au salarie de document obligatoire

Article(s) prévoyant ART.R.1227-2 1°, ART.R.1221-9, ART.R.1221-1 C.TRAVAIL.
Article(s) réprimant ART.R.1227-2 AL.1 C.TRAVAIL.

Informations complémentaires

Contravention de classe 4 Pas de perte de points renseignée

Le Natinf 11905 correspond à l’infraction d’embauche d’un salarié sans remise des documents obligatoires imposés par le Code du travail, tels que le contrat de travail écrit ou les informations essentielles sur les conditions d’emploi (durée, rémunération, horaires, etc.). Cette contravention de 4ᵉ classe, encadrée par les articles R.1227-2 1°, R.1221-9 et R.1221-1 du Code du travail, sanctionne le manquement à l’obligation légale de transmission de ces documents dès l’embauche. L’article R.1227-2 alinéa 1 du même code en précise les modalités répressives, sans prévoir de peine d’emprisonnement pour cette infraction.

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Le code NATINF 11905 correspond à l'infraction suivante : Embauche sans remise au salarie de document obligatoire. Ce code est défini par le ministère de la Justice dans le cadre de la nomenclature des infractions pénales.

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