Natinf 11907

Embauche de salarie sans declaration prealable conforme a l'organisme de protection sociale

Article(s) prévoyant ART.R.1227-1, ART.L.1221-10, ART.R.1221-1, ART.R.1221-3, ART.R.1221-4, ART.R.1221-5 C.TRAVAIL.
Article(s) réprimant ART.R.1227-1 C.TRAVAIL.

Informations complémentaires

Contravention de classe 5 Pas de perte de points renseignée

Le Natinf 11907 désigne le Natinf 119007 correspond à l’infraction d’embauche d’un salarié sans déclaration préalable conforme à l’organisme de protection sociale, sanctionnée comme une contravention de 5ᵉ classe par l’article R.1227-1 du Code du travail. Cette disposition impose à tout employeur d’accomplir des formalités déclaratives avant l’embauche, notamment via la déclaration préalable à l’embauche (DPAE), afin de garantir la couverture sociale du salarié et le respect des obligations légales. Les articles R.1221-1 à R.1221-5 du même code précisent les modalités de cette déclaration, tandis que l’article L.1221-10 en rappelle le caractère obligatoire. L’infraction est constituée dès lors que l’employeur omet ou réalise de manière incomplète ou tardive cette déclaration, sans qu’il soit nécessaire de prouver une intention frauduleuse.

Natinf ajoutée le

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Le code NATINF 11907 correspond à l'infraction suivante : Embauche de salarie sans declaration prealable conforme a l'organisme de protection sociale. Ce code est défini par le ministère de la Justice dans le cadre de la nomenclature des infractions pénales.

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