Natinf 13145

Paiement par employeur d'un salaire inferieur au salaire minimum de croissance

Article(s) prévoyant ART.R.3233-1 AL.1 1°, ART.L.3231-2, ART.L.3231-4, ART.L.3231-5, ART.L.3231-6, ART.L.3231-12, ART.L.3231-1 C.TRAVAIL.
Article(s) réprimant ART.R.3233-1 AL.1,AL.4 C.TRAVAIL.

Informations complémentaires

Contravention de classe 5 Pas de perte de points renseignée

Le Natinf 13145 réprime le fait pour un employeur de verser un salaire inférieur au salaire minimum de croissance (SMIC), fixé par les articles L.3231-2 et suivants du Code du travail. Cette contravention de 5ᵉ classe, prévue à l’article R.3233-1 du même code, sanctionne le manquement à l’obligation légale de rémunération minimale, essentielle pour garantir un niveau de vie décent aux salariés. L’infraction est constituée dès lors que le salaire effectivement perçu par le salarié est inférieur au montant horaire, journalier ou mensuel du SMIC en vigueur, sans possibilité de dérogation pour les employeurs. Les dispositions visent à protéger les travailleurs contre les pratiques de sous-rémunération, en alignant les obligations des employeurs sur les seuils légaux actualisés.

Natinf ajoutée le 21.01.2025

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Le code NATINF 13145 correspond à l'infraction suivante : Paiement par employeur d'un salaire inferieur au salaire minimum de croissance. Ce code est défini par le ministère de la Justice dans le cadre de la nomenclature des infractions pénales.

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